Technicien(ne) maintenance en systèmes de sécurité F/H
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Depuis 1989, ODPP Laurentin accompagne particuliers, commerces, entreprises et collectivités dans la protection de leurs locaux. Basée à Poitiers, notre PME de 11 collaborateurs – dont 4 techniciens spécialisés – déploie et maintien des systèmes de sûreté électronique (alarmes, contrôle d’accès, vidéosurveillance).
Notre force : la proximité, l’écoute et la qualité de service.
Votre rôle
Au sein de l’équipe technique, vous êtes un acteur clé pour garantir la sécurité et la satisfaction de nos clients sur le département de la Vienne et les secteurs limitrophes.
Localisation
Poitiers (86)
Responsabilités
- Poser les équipements (alarmes intrusion filaires/radio, contrôle d’accès, vidéosurveillance), réaliser les réglages et tests.
- Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective, la télémaintenance et le SAV
- Accompagner et conseiller les utilisateurs, proposer des solutions adaptées, établir des devis simples
- Rédiger vos rapports d'intervention et contribuer au bon suivi des chantiers
Ce que nous recherchons
- Diplôme Bac ou BTS en électrotechnique.
- Minimum 2 ans d’expérience en surêté électronique
- Connaissance des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès, vidéosurveillance
- Habilitation B1V, CACES Nacelle
- Permis B indispensable pour réaliser les déplacements quotidiens sur le secteur attribué
Agréable d'avoir
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du service client et qualités relationnelles
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Une entreprise à taille humaine où vos idées comptent et vos compétences sont reconnues
- Des projets et une clientèle variés
Ce que nous offrons
Chaque employé a l'opportunité de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez apporter une réelle contribution au succès de l'entreprise.
Conditions
CDI - 35h du lundi au vendredi
Rémunération base 35h comprise entre 28 et 30 k€B/an
Heures supplémentaires rémunérées
Moyens
Véhicule de service + PC portable et téléphone
Fourniture des EPI et matériel de pointe
Formation continue
Avantages
Primes
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique, puis un entretien technique et RH au siège.