Géomètre-Topographe Détecteur de Réseaux F/H
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Entreprise spécialisée en ingénierie et détection de réseaux, notre client accompagne les acteurs publics et privés dans la fiabilisation des données de réseaux et la sécurisation des projets d’aménagement. En forte croissance, l’entreprise renforce aujourd’hui sa présence en Bretagne, avec le développement de nouvelles activités et équipes locales. Elle s’appuie sur une expertise technique reconnue et des outils innovants pour garantir précision, sécurité et performance sur le terrain.
Localisation
Lorient (56)
Responsabilités
- Réaliser la détection et le géoréférencement des réseaux enterrés et aériens (électricité, gaz, télécom, eau…).
- Effectuer des relevés topographiques et produire des plans (PCRS, DAO).
- Assurer le marquage, le piquetage et l’implantation des réseaux sur le terrain.
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et garantir la traçabilité des données.
- Veiller au respect des normes de sécurité et à la fiabilité des mesures.
Ce que nous recherchons
- Formation en topographie, géomatique ou équivalent.
- Expérience en détection de réseaux et/ou relevés topographiques.
- Maîtrise des outils (GNSS RTK, station totale, logiciels DAO).
- Certifications en détection de réseaux : AIPR, ADNT 3001 et/ou ADNT3002, Z724
- Capacité à travailler en autonomie sur le terrain.
Agréable d'avoir
- Permis B (déplacements réguliers).
- Connaissance des normes DT/DICT.
- Expérience sur outils spécifiques (Géovisual, Land2Map).
- Rigueur, précision et sens des responsabilités.
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Un rôle terrain avec une forte autonomie et des missions variées.
- Participation à des projets concrets d’aménagement du territoire.
- Une entreprise en développement en Bretagne, offrant des perspectives d’évolution.
- Un environnement technique stimulant avec des équipements performants.
Ce que nous offrons
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- Accompagnement à la prise de poste et montée en compétences.
- Environnement de travail collaboratif et structuré.
Conditions
- Poste basé en Bretagne (déplacements régionaux fréquents).
- Travail majoritairement en extérieur / sur chantier.
- Respect strict des règles de sécurité (EPI obligatoires).
Conditions
- Poste en CDI -39h
- Véhicule de service / matériel technique fourni.
Rémunération : entre 2500 et 2700 € brut (base 35h), selon profil, évolutif.
Forfait grand déplacement selon les régions
Carte déjeuner (prise en charge à 60 %)
Fourniture des EPI et matériel de pointe
Prime d’intéressement et participation
Avantages CSE
Process de recrutement
Étape 1 : Un échange téléphonique avec le cabinet / RH pour valider votre projet et vos attentes.
Étape 2 : Un entretien avec le responsable d’activité pour évaluer vos compétences techniques.
Étape 3 : Une rencontre sur site ou un second entretien (selon profil) pour confirmer l’adéquation au poste et à l’équipe.
Étape 4 : Proposition d’embauche et intégration accompagnée.